Tworzenie dedykowanych aplikacji HR

Nowoczesne działy HR potrzebują dziś czegoś więcej niż arkuszy Excel i kilku niepowiązanych ze sobą narzędzi. Aby móc sprawnie i szybko przeprowadzać procesy rekrutacyjne, onboarding, zarządzanie urlopami, dokumentami czy ocenami pracowniczymi potrzebują spójnego, bezpiecznego i skalowalnego systemu. W MadeByRogal projektujemy i tworzymy dedykowane aplikacje HR, które automatyzują codzienną pracę działu kadr, usprawniają komunikację z pracownikami i dają realne dane do podejmowania decyzji biznesowych.

Czym jest aplikacja dedykowana dla HR?

Dedykowana aplikacja HR to indywidualnie przygotowane oprogramowanie do zarządzania procesami HR. Nowoczesne narzędzie dopasowane do Twoich potrzeb bez zbędnych i niepotrzebnych funkcjonalności, które utrudniają korzystanie z aplikacji powodują że ejst ona mniej przejrzysta. Aplikacja przygotowana pod procesy w Twojej firmie może je usprawnić i w dużym stopniu zautomatyzować. Kluczowym elementem tworzenia dedykowanych aplikacji jest również możliwość integracji z innymi systemami co zwiększa automatyzację procesów.

Dlaczego warto wybrać dedykowane aplikacje HR?

  • Ponieważ potrafią dokładnie odwzorować procesy w Twojej firmie,
  • Integruje się z innymi systemami (ERP, księgowość, CRM, systemy produkcyjne lub innymi które już masz w swojej firmie),
  • Aplikacja HR na zamówienie jest skalowalna wraz ze wzrostem Twojego biznesu,
  • Automatyzacja procesów HR eliminuje ręczne przepisywanie danych i chaos w plikach.

Jakie funkcje może mieć aplikacja HR?

Rekrutacja i zarządzanie kandydatami

aplikacje pozwalają na przechowywanie bazy CV i kandydatów w jednym miejscu i efektywne przeszukiwanie tych zasobów, dodawanie odpowiednich statusów, przypisywanie rekruterów czy dodawanie notatek z rozmów kwalifikacyjnych i ocen,

Onboarding pracowników

tworzenie spójnych onboardingów dla nowych pracowników, przechowywanie checklist zadań, dostęp do wspólnych dokumentów, tworzenie harmonogramów szkoleń czy automatyczne przypomnienia dla pracowników,

Urlopy i nieobecności

składanie wniosków urlopowych online, kalendarzy dla zespołów, czy obliczanie automatyczne limity dni wolnych, ewidencja czasu pracy,

Dokumenty i zgody

bezpieczne przechowywanie umów, podpisy elektroniczne, możliwość przeglądania historii zmian i wersji umów, dokumentów czy innych plików,

Oceny okresowe i rozwój pracowników

formularze ocen pracowników, cele i KPI (Key Performance Indicator), raporty dla menedżerów.

Technologie używane przy tworzeniu systemów HR

Tworzenie aplikacji HR na zamówienie to sztuka przygotowywania dla naszych klientów nowoczesnych rozwiązań, które są jednocześnie popularne na rynku IT. Budując rozwiązania HR bierzemy pod uwagę aby wybrane do projektu technologie były sprawdzone, spełniały potrzeby projektowe i jednocześnie cieszące się uznaniem programistów. Technologie w których się specjalizujemy to między innymi React.js, Node.js, TypeScript, JavaScript, AWS, Docker, MongoDB.

Najczęściej używane technologie w aplikacjach HR:
  • React.js
    React.js
  • JavaScript
    JavaScript
  • Node.js
    Node.js
  • Typescript
    Typescript
  • AWS
    AWS
  • Mongo DB
    Mongo DB
  • MySQL
    MySQL
  • OpenAI
    OpenAI
Poproś o darmową wycenę

Tworzenie aplikacji HR krok po kroku

  • Analiza potrzeb

  • Projektujemy

  • Przekazujemy do wstępnej akceptacji

  • Programujemy

  • Testujemy

  • Akceptacja

  • Wdrożenie

Poszczególne etapy:

  • Analiza potrzeb - poznajemy procesy w Twojej firmie, problemy z jakimi się mierzysz Ty i Twoi pracownicy oraz cele biznesowe firmy,
  • Projektujemy aplikacje HR - projektujemy aplikację i przygotowujemy makiety zgodnie z wytycznymi otrzymanymi od Ciebie, 
  • Przekazujemy do wstępnej akceptacji - po wykonaniu projektu makiet przechodzimy przez nie razem z Tobą i upewniamy się że ujęliśmy na nich wszystko co potrzebne. W tym punkcie nanosimy ostateczne poprawki,
  • Development aplikacji - etap tworzenia oprogramowania przez nasz zespół,
  • Testy aplikacji - sprawdzamy i testujemy aplikację, zapraszamy również ciebie i Twój zespól do testów i sprawdzenia,
  • Przekazujemy do akceptacji - czekamy na zielone światło od Ciebie aby móc wdrożyć produkcyjne projekt,
  • Wdrożenie systemu HR - Twoja aplikacja jest online, Ty, Twój zespół możecie z niej korzystać.
Porozmawiaj z ekspertem
Nie jesteś jeszcze zdecydowany? Mam nadzieje że parę faktów pozwoli Ci podjąć słuszną decyzję i nam zaufać.
Tomasz Rogalski
W tym miejscu chciałem się z Tobą przywitać. Jestem frontmanem firmy MadeByRogal, zapewne mnie nie znasz (bo nie jestem celebrytą) więc niech cyfry powiedzą za mnie. Od 2007 roku działam na rynku IT gdzie przechodziłem poszczególne szczeble kariery jako: programista, lider, a w końcu osoba budująca swój własny biznes i zespół. Przez ten czas byłem odpowiedzialny za rozwój ponad 100 projektów w 4 głównych językach programowania (PHP, Javascript z Typescript, Python, C) do tego zestawu dorzucę ok 30 różnych technologii związanych z bazami danych, serwerami oraz integracją z zewnętrznymi narzędziami i aplikacjami.
Od 2016 roku prowadzę z sukcesami firmę która wspiera innych przedsiębiorców w zakresie oprogramowania i outsourcingu programistów. Nasze metody projektowania aplikacji HR są przede wszystkim nastawione na jakość, doświadczenie i odpowiednie zaangażowanie naszych programistów. Nasz proces nie kończy się na dostarczeniu do Ciebie aplikacji ale na ciągłym wsparciu Twojej firmy i udoskonalaniu Twojego produktu.
Dlaczego jesteśmy wyjątkowi i co nas wyróżnia pośród innych
  • 01
    Jesteśmy małym software housem i nie zależy nam na ilości Dla nas liczą się klienci bo to oni budują z nami przyszłość. Chcemy o nich należycie zadbać, chcemy mieć czas aby ich dobrze poznawać i nawiązywać długotrwałe relacje. Dlatego nie skupiamy się na ilości i nie tworzymy aplikacji taśmowo jak w fabryce samochodów. Każdy biznes jest specyficzny i wymaga indywidualnego podejścia. Jak wygląda tworzenie aplikacji webowych? W czasie programowania aplikacji internetowych nasz zespół skupiony jest właśnie na niej a nie na jeszcze 10 innych projektach.
  • 02
    Zawsze stawiamy na jakość Nasz zespół jest bardzo świadomy i wie od samego początku, że szeroko pojęte dobro naszych klientów jest bardzo ważne. Dostarczanie połowicznych rozwiązań jest u nas niedopuszczalne. Nie jesteśmy purystami kodu ale jakość jest jedną z naszych najważniejszych wartości. Aby utrzymać odpowiednią jakość przy dynamicznie zmieniającej się technologii wkładamy ogrom energii i serca w samorozwój.
  • 03
    Skupiamy się na wybranych technologia ale jesteśmy w nich wysoce wyspecjalizowani Rozumiemy technologię w której pracujemy i wiemy bardzo dobrze jak trudno jest się wyspecjalizować w danej dziedzinie. Dlatego nie wpisujemy tutaj bzdur że mamy 100+ specjalistów w każdej możliwej technologii. Nie staramy się być od wszystkiego, natomiast to na czym się skupiamy to wiodące technologie i obserwacji trendów. Wierzymy że prawdziwi rzemieślnicy latami udoskonalają swój warsztat ale niezbyt często go zmieniają w swoim życiu.
  • 04
    Myślimy o naszych partnerach jak o naszej biznesowej rodzinie W skład naszej rodziny wchodzi nasz zespół oraz nasi klienci. Nowych partnerów zawsze gorąco oraz osobiście witamy w naszej rodzinie. Każdorazowo angażujemy czas na poznanie się na żywo (jeżeli to tylko możliwe), tak aby lepiej się Tobą zaopiekować. Bardzo zależy nam na szczerym i długotrwałym zaangażowaniu. Na podpisaniu umowy się nie kończy, ponieważ nasz proces przewiduje zbieranie feedbacku od Ciebie, dzielenie się wiedzą oraz doradzanie w dalszym procesie rozwoju Twojego biznesu.
  • 05
    Umowy partnerskie na które masz wpływ Bardzo uczciwie podchodzimy do naszych umów z klientami. Nasze umowy przygotowywane są indywidualnie. Przed jej podpisaniem jak coś wyda Ci się niekorzystne dla Ciebie jesteśmy chętni do negocjacji. Wierzymy w zasadę win-win i stosujemy ją w biznesie.
Poproś o darmową wycenę Zobacz więcej
Dlaczego warto skorzystać z naszej oferty?
  • Stabilny zespół
    Stabilny zespół Nasza załoga może nie jest największa i nie przebijemy Microsoftu ale za to dbamy o siebie i naszych klientów.
  • Znamy technologię
    Ścisła specjalizacja Nie jesteśmy ludźmi renesansu. Wspieramy technologię na której się znamy, a znamy ją świetnie.
  • Uczciwy biznes
    Uczciwy biznes Korzystamy z legalnego oprogramowania i płacimy uczciwie podatki, tak samo podchodzimy do relacji z naszymi klientami.

Najczęściej zadawane pytania:

01

Ile kosztuje stworzenie aplikacji HR?

Nie mamy jednej ceny dla wszystkich aplikacji. Każda aplikacja jest przygotowywana indywidualnie i wyceniana indywidualnie. Cena zależy od kliku czynników, między innymi od liczby modułów, integracji z innymi systemami, poziomu skomplikowania i automatyzacji.

02

Dla kogo tworzymy aplikacje HR?

Dla średnich i dużych firm, są to firmy sprzedażowe, startupy ale też organizacje z rozproszonymi zespołami. Generalnie dla każdego kto potrzebuje aplikacji do zarządzania zasobami ludzkimi.

03

Czy aplikacja obsłuży nasze niestandardowe procesy HR?

Tak, aplikacja powinna być stworzona w oparciu o potrzeby twojej firmy, wtedy zarządzanie HR będzie bardziej efektywne i produktywne.

04

Czy aplikacja obsłuży różne role użytkowników (HR, manager, pracownik)?

Tak, aplikacja powinna obsługiwać różne role i nadawać im odpowiednie uprawnienia.

05

Czy można zintegrować z systemem rekrutacyjnym lub portalami z ogłoszeniami?

Jeśli takie portale z ogłoszeniami o pracę posiadają swoje API, można zintegrować swój system HR z tym portalem.

06

Czy można importować dane z Excela?

Tak, można przygotować odpowiednią funkcjonalność, która będzie potrafiła pobrać dane z Excela (lub innego pliku) i umieścić je w systemie HR.

07

Czy da się tworzyć raporty pod nasze potrzeby?

Jak najbardziej, wszystkie dane, które będziesz mieć w swoje aplikacje można pokazać w raportach.

Wpisz swoje imię

Podaj poprawny e-mail

Wpisz e-mail lub numer telefonu

Wpisz swoją wiadomość